Открыть меню  Поиск

Лидерство


В современном мире бизнес стремится к максимальной эффективности и гибкости. Одним из способов достижения этих целей является использование аутсорсинга. Аутсорсинг производства продукции — это передача части или...

Организации, которые чаще всего получают львиную долю внимания глобальных СМИ, неизбежно являются транснациональными предприятиями. Несмотря на это, по данным Statista, 90% компаний в мире – это малые предприятия, на долю...

Независимо от того, являетесь ли вы начинающим владельцем бизнеса или управляете им уже много лет, вам стоит ознакомиться с пятью циклами изменений: старт, рост, зрелость, переход и преемственность. Это касается как...

Независимо от того, в какой сфере вы работаете, для достижения успеха вам необходимо обладать необходимым набором способностей и знаний. Большинство из этих навыков напрямую связаны с вашей работой. Если вы работаете...

Менеджеры и супервайзеры – это руководящие должности в организации. Менеджеры обычно играют более стратегическую роль в компании, принимая решения, ставя цели и контролируя успех команды, в то время как супервайзеры...

Согласно новому исследованию, уровень удовлетворенности работой находится на рекордно высоком уровне – 63%. Но в то же время люди сообщают, что сегодня они менее удовлетворены всеми аспектами своей работы. По данным The...

SMART – это лучшая практическая схема для постановки целей. SMART-цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, реалистичной и ограниченной по времени. Ставя цель, человек составляет дорожную карту для достижения...

Традиционные организационные структуры часто представляют собой иерархическую структуру, в которой управление осуществляется сверху вниз, а каждый отдел занимается определенным направлением. Хотя такой подход...

Предприниматели играют жизненно важную роль в мировой экономике, выступая инициаторами инноваций, способствуя созданию новых рабочих мест и являясь первопроходцами в целых отраслях. Помогая предпринимателям понять...

Системы измерения эффективности дают количественную оценку результатов, производительности и других факторов, определяющих рабочее место, чтобы руководители программ могли оценить эффективность работы сотрудника...

Показать больше записей
Поиск по сайту