Управление персоналом
Аутстаффинг персонала: что это такое простыми словами
Семантико-морфологический разбор понятия «аутстаффинг» показывает, что это иностранный (английский) термин, который в свою очередь состоит из двух слов: «out» – «вне» и «stuff» – «штат» (сотрудников компании). Получается,...
Как уволить сотрудника без его желания по закону 2019
Межличностные взаимоотношения способны вносить деструктивные коррективы в стройную теорию трудовых экономических контактов между работодателями и наемными работниками. Проще говоря, далеко не всегда процесс...
Какие выплаты положены при сокращении работника в 2019 году
Государство несет на себе социальные функции. В частности, государство (то есть, установленный им Трудовой кодекс) накладывает некоторые обязанности на работодателя перед его наемным сотрудником в случае, если...
В советское время был такой плакат: «Культурно торговать – тяжелый труд». Действительно, должностная инструкция продавца-кассира продовольственных товаров изобилует множеством требований, которые этому работнику...
Как правильно провести собеседование с кандидатом на работу
В бизнесе сложилась такая практика, когда требующихся сотрудников нанимают профессиональные компании. Во-первых, это могут быть хэдхантинговые агентства, а во-вторых, в случае более специализированного заказа от...
Аутсорсинг: что это такое простыми словами
Аутсорсинг — эффективный инструмент для современного бизнеса, позволяющий снижать издержки и концентрировать усилия на ключевых аспектах деятельности. Термин происходит от английского «outsource«, означающего...
Лидерство – сила личного контакта в управлении компанией
В эпоху технологий кажется простым заданием написать руководство о том, как технологическая эволюция вынуждает к глубоким изменениям в управлении. Однако, будучи на посту главного исполнительного директора...
Мотивация – это невидимая сила, побуждающая нас к действиям, от выполнения ежедневных обязанностей, таких как занятия спортом или уборка дома, до достижения амбициозных целей, например, продвижения по службе. Она...
5 Способов остановить демотивацию сотрудников вашей компании
Существуют миллиарды, потраченные на изучение способов стимулирования работников, но фактически вопрос о том, как мотивировать, может быть не самым важным. Вместо этого стоит задаться вопросом: «Какие действия с...