Развитие
Искусственный интеллект – движущая сила некоторых из самых инновационных бизнес-решений. Компании используют его для революционного изменения опыта своих клиентов, разработки лучших продуктов и повышения...
22 Главных преимущества чат-ботов для бизнеса и клиентов
Согласно отчету Zendesk Customer Experience Trends Report, 72% руководителей компаний заявили, что расширение использования ИИ и чат-ботов в работе с клиентами является их приоритетом на ближайшие 12 месяцев. Боты и чат-боты существуют уже...
5 Основных стадий жизненного цикла бизнеса
Независимо от того, являетесь ли вы начинающим владельцем бизнеса или управляете им уже много лет, вам стоит ознакомиться с пятью циклами изменений: старт, рост, зрелость, переход и преемственность. Это касается как...
Крупнейшие компании мира по рыночной капитализации (2024)
По состоянию на 3 июня 2024 года компания Microsoft (NASDAQ: MSFT) с рыночной капитализацией $3,088 трлн возглавила глобальный рейтинг крупнейших компаний по рыночной капитализации. За ней следуют Apple (NASDAQ: AAPL) ($2,949 трлн), Nvidia Corporation ($2,695...
10 Важных деловых навыков, которые повлияют на вашу карьеру
Независимо от того, в какой сфере вы работаете, для достижения успеха вам необходимо обладать необходимым набором способностей и знаний. Большинство из этих навыков напрямую связаны с вашей работой. Если вы работаете...
3 Способа убедиться, что ИИ не отнимет вашу работу
В связи со всей шумихой вокруг искусственного интеллекта и изменений в сфере труда, которые он несет, вы, вероятно, задаетесь вопросом: «Заберет ли ИИ мою работу?». Это справедливое беспокойство. Но вы можете принять...
Чем отличается менеджер от супервайзера?
Менеджеры и супервайзеры – это руководящие должности в организации. Менеджеры обычно играют более стратегическую роль в компании, принимая решения, ставя цели и контролируя успех команды, в то время как супервайзеры...
3 Способа заметно повысить удовлетворенность сотрудников
Согласно новому исследованию, уровень удовлетворенности работой находится на рекордно высоком уровне – 63%. Но в то же время люди сообщают, что сегодня они менее удовлетворены всеми аспектами своей работы. По данным The...
Что такое SMART-цели? Все что вам нужно знать
SMART – это лучшая практическая схема для постановки целей. SMART-цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, реалистичной и ограниченной по времени. Ставя цель, человек составляет дорожную карту для достижения...
Традиционные организационные структуры часто представляют собой иерархическую структуру, в которой управление осуществляется сверху вниз, а каждый отдел занимается определенным направлением. Хотя такой подход...