Лидерство
Что такое эффект масштаба?
Эффект масштаба – это сокращение затрат, которое происходит, когда компании увеличивают объемы производства. Постоянные затраты, такие как административные, распределяются на большее количество единиц продукции....
Что такое вертикальная интеграция?
Вертикальная интеграция – это бизнес-стратегия, при которой компания контролирует несколько этапов своего производственного процесса и цепи поставок, сводя к минимуму или исключая необходимость привлечения...
Управление жизненным циклом изделия, или управление жизненным циклом продукта (англ. Product lifecycle management, или PLM) – это процесс разработки, планирования, производства, распространения, маркетинга, продаж и обслуживания...
Кто такой рекрутер и чем он занимается?
Те, кто работает в роли рекрутера, выполняют различные этапы процесса рекрутинга, включая координацию со многими людьми одновременно. За один день рекрутер может опубликовать список вакансий, просмотреть резюме,...
Что такое управление знаниями и почему это важно?
Управление знаниями, или менеджмент знаний – это система, позволяющая передавать жизненно важную информацию внутри бизнеса или организации. Когда менеджмент знаний эффективен, он может помочь людям быстрее находить...
Сорсинг и рекрутинг: определения и ключевые различия
Для решения сложной задачи по поиску высококвалифицированных кандидатов и их найму на работу многие организации нанимают специалистов по рекрутингу. Однако в последнее время процесс рекрутинга стал более...
Оффбординг: что это такое, преимущества, пошаговый процесс
В этом руководстве рассказывается, что такое оффбординг сотрудников, почему он так важен для вашей компании, и показано, какие передовые методы следует использовать в своем процессе. Здесь мы научим вас, как создать...
HR менеджер и рекрутер: в чем разница?
Поиск и удержание квалифицированных сотрудников – главный приоритет для большинства компаний. Рекрутеры и HR менеджеры участвуют в процессе найма, но их роли и цели различаются. В этой статье мы объясняем разницу...
Что такое управление человеческим капиталом (HCM)?
Управление человеческим капиталом (англ. Human capital management, HCM) – это комплексный набор практик и инструментов, используемых для рекрутинга, управления и развития сотрудников. HCM ассоциируется с подходом к управлению...
Что такое компенсационный менеджмент?
Компенсационный менеджмент является важной частью управления талантами и удержания сотрудников. Он использует финансовые и неденежные льготы для привлечения новых сотрудников, снижения текучести кадров, повышения...