Управление персоналом
Сдельная оплата труда: что это, примеры, плюсы и минусы
Сдельная оплата труда зависит от количества выполненных работником работ. Работник получает определенную сумму денег за каждую выполненную часть; это его ставка оплаты труда. Уровень оплаты каждой части работы...
Как оценить и повысить личную эффективность сотрудников?
Иногда бывает так, что сотрудники недостаточно эффективно работают, хотя во время собеседования они казались идеальными для этой должности. У каждого сотрудника есть определенные мотивы и убеждения. Это может помочь...
Рабочие места зависят от силы людей на руководящих должностях. Чтобы команда соответствовала целям и продвигала миссию компании, менеджеры помимо руководства сотрудниками должны общаться с более старшими...
Онбординг новых сотрудников: все что вам нужно знать
Правильный онбординг (процесс адаптации) может иметь решающее значение, когда дело доходит до опыта нового сотрудника и его успеха. Чем быстрее сотрудник сможет правильно выполнять свою работу и вносить значимый...
Для оценки компетенции сотрудников, то есть их пригодности и эффективности на выбранной должности, используется широкий инструментарий. Это и тесты способностей и профессиональных знаний, и личностные,...
10 Простых и веселых сценариев тимбилдинга на природе
Ознакомьтесь с нашим удобным руководством по 10 лучшим сценариям тимбилдинга на природе, которые вы можете безопасно проводить. Учитываются все типы погоды! В этой статье мы познакомим вас с лучшими мероприятиями на...
10 Быстрых и простых занятий по тимбилдингу
Независимо от того сильна ли команда или нет, все команды могут извлечь пользу из занятий по тимбилдингу. Эти занятия являются отличным способом улучшить общение, моральный дух, мотивацию, продуктивность, помочь...
11 Методов развития сотрудников организации
В этой статье мы рассмотрим 11 самых эффективных методов развития сотрудников. Вы узнаете, когда их использовать, каковы их преимущества, и мы оценим, какой метод развития лучше всего подходит для каких областей...
Мотивация сотрудников определяется как энтузиазм, уровень энергии, приверженность и творческий потенциал, которые сотрудник ежедневно привносит в организацию. Мотивация происходит от латинского слова «movere», что...
Что такое тимбилдинг? Преимущества и недостатки
Тимбилдинг – это метод управления, используемый для повышения эффективности и производительности рабочих групп с помощью различных видов деятельности. Для формирования сильной и способной команды требуется...