Управление персоналом
11 Методов развития сотрудников организации
В этой статье мы рассмотрим 11 самых эффективных методов развития сотрудников. Вы узнаете, когда их использовать, каковы их преимущества, и мы оценим, какой метод развития лучше всего подходит для каких областей...
Мотивация сотрудников определяется как энтузиазм, уровень энергии, приверженность и творческий потенциал, которые сотрудник ежедневно привносит в организацию. Мотивация происходит от латинского слова «movere», что...
Что такое тимбилдинг? Преимущества и недостатки
Тимбилдинг – это метод управления, используемый для повышения эффективности и производительности рабочих групп с помощью различных видов деятельности. Для формирования сильной и способной команды требуется...
6 Причин, почему тимбилдинг важен и полезен для бизнеса
Тимбилдинг объединяет людей, поощряя сотрудничество и командную работу. Тимбилдинг на рабочем месте – это процесс создания команды, которая сплоченно работает вместе для достижения общей цели. Чтобы создать эту...
Корпоративная одежда – это способ представить свою компанию оптимальным способом. Аккуратно и красиво одетый персонал – лицо фирмы. Каждый руководитель понимает это и старается организовать пошив костюмов для...
Аутплейсмент: что это такое, виды, цель
Увольнение – это всегда неприятно. Но к примеру, массовое увольнение – это зачастую просто необходимая мера для того, чтобы компания могла остаться на плаву. Однако процедура освобождения рабочего места представляет...
Аутстаффинг: преимущества и недостатки
Любые технологии оптимизации управленческих методов изначально кажутся второстепенным изобретением, которое уж точно не может претендовать на импульсную роль в динамике мирового прогресса. Ярким историческим...
Чем отличается аутсорсинг от аутстаффинга персонала?
Современные технологии организации и ведения бизнеса все больше модулизируются: все процессы в любой компании начинают состоять из стандартизованных «блоков», имеющих свою специализацию. И подобно тому, как из...
Аутстаффинг персонала: что это такое простыми словами
Семантико-морфологический разбор понятия «аутстаффинг» показывает, что это иностранный (английский) термин, который в свою очередь состоит из двух слов: «out» – «вне» и «stuff» – «штат» (сотрудников компании). Получается,...
Как уволить сотрудника без его желания по закону 2019
Межличностные взаимоотношения способны вносить деструктивные коррективы в стройную теорию трудовых экономических контактов между работодателями и наемными работниками. Проще говоря, далеко не всегда процесс...