Управление персоналом
10 Простых и веселых сценариев тимбилдинга на природе
Ознакомьтесь с нашим удобным руководством по 10 лучшим сценариям тимбилдинга на природе, которые вы можете безопасно проводить. Учитываются все типы погоды! В этой статье мы познакомим вас с лучшими мероприятиями на...
10 Быстрых и простых занятий по тимбилдингу
Независимо от того сильна ли команда или нет, все команды могут извлечь пользу из занятий по тимбилдингу. Эти занятия являются отличным способом улучшить общение, моральный дух, мотивацию, продуктивность, помочь...
11 Методов развития сотрудников организации
В этой статье мы рассмотрим 11 самых эффективных методов развития сотрудников. Вы узнаете, когда их использовать, каковы их преимущества, и мы оценим, какой метод развития лучше всего подходит для каких областей...
Мотивация сотрудников определяется как энтузиазм, уровень энергии, приверженность и творческий потенциал, которые сотрудник ежедневно привносит в организацию. Мотивация происходит от латинского слова «movere», что...
Что такое тимбилдинг? Преимущества и недостатки
Тимбилдинг – это метод управления, используемый для повышения эффективности и производительности рабочих групп с помощью различных видов деятельности. Для формирования сильной и способной команды требуется...
6 Причин, почему тимбилдинг важен и полезен для бизнеса
Тимбилдинг объединяет людей, поощряя сотрудничество и командную работу. Тимбилдинг на рабочем месте – это процесс создания команды, которая сплоченно работает вместе для достижения общей цели. Чтобы создать эту...
Корпоративная одежда – это способ представить свою компанию оптимальным способом. Аккуратно и красиво одетый персонал – лицо фирмы. Каждый руководитель понимает это и старается организовать пошив костюмов для...
Аутплейсмент: что это такое, виды, цель
Увольнение – это всегда неприятно. Но к примеру, массовое увольнение – это зачастую просто необходимая мера для того, чтобы компания могла остаться на плаву. Однако процедура освобождения рабочего места представляет...
Аутстаффинг: преимущества и недостатки
Любые технологии оптимизации управленческих методов изначально кажутся второстепенным изобретением, которое уж точно не может претендовать на импульсную роль в динамике мирового прогресса. Ярким историческим...
Чем отличается аутсорсинг от аутстаффинга персонала?
Современные технологии организации и ведения бизнеса все больше модулизируются: все процессы в любой компании начинают состоять из стандартизованных «блоков», имеющих свою специализацию. И подобно тому, как из...