Навыки работы в команде – это навыки, которые позволяют хорошо работать с другими людьми. Кандидаты с сильными навыками работы в команде востребованы работодателями по многим причинам – они демонстрируют лидерство, сотрудничество и хорошую коммуникацию.

Работодатели ожидают, что сотрудники будут играть в команде. Командная работа требуется практически в каждой отрасли, начиная от бизнес-решений, информационных технологий и заканчивая общественным питанием.

Это верно, даже если кажется, что ваша работа лучше всего подходит для независимого работника. Вы можете выполнять большую часть своих должностных обязанностей в одиночку, но вы должны уметь рассматривать свою работу в контексте более широких целей компании и сообщать о своих достижениях другим сотрудникам организации.

Узнайте, что такое навыки командной работы, виды и примеры навыков командной работы, а также способы развития своих навыков.

Что такое навыки работы в команде?

Навыки работы в команде подразумевают вашу способность работать в сотрудничестве с другими людьми. Независимо от вашей роли, вы должны уметь хорошо работать с другими людьми и доносить свои навыки командной работы до менеджеров по найму, рекрутеров и потенциальных работодателей.

Просмотрите любое объявление о вакансиях, и вы увидите, что даже в объявлениях, которые ищут «самостоятельных людей», неизбежно используется фраза «командный игрок». Те, кто обладает такими навыками работы в команде, как общение, сотрудничество, лидерство и позитивный настрой, могут помочь команде быть более продуктивной.

Используйте примеры этих навыков в своем резюме и сопроводительных письмах. Постарайтесь включить количественные данные, такие как цифры, проценты или финансовые показатели, чтобы показать, чего вы достигли, работая в команде.

Примеры навыков работы в команде

Вот несколько примеров навыков работы в команде на рабочем месте:

  • Работа в составе команды для достижения целей компании.
  • Хорошо работать и развивать эффективные отношения с разными людьми.
  • Развитие и поддержание хороших отношений с коллегами и менеджерами.
  • Поддержание открытых линий коммуникации с другими людьми.
  • Наблюдение и обучение других сотрудников.
  • Помощь в обучении.
  • Руководить, влиять, мотивировать и убеждать других для достижения целей.
  • Искать способы помочь другим и оказывать помощь.
  • Проявление интереса к другим людям и их проблемам.
  • Общение с широким кругом людей с гибкостью и непредвзятостью.
  • Выслушивать и учитывать точку зрения других людей.

Виды навыков работы в команде

Существует множество различных навыков работы в команде, но все они связаны с вашей способностью взаимодействовать и хорошо работать с другими людьми. Для того чтобы быть успешным членом команды, необходимы отличные коммуникативные навыки, умение слушать и управлять конфликтами.

Ниже приведен список наиболее важных навыков командной работы, которые работодатели ищут в кандидатах.

Коммуникация

Быть хорошим членом команды означает четко доносить свои идеи до группы. Вы должны уметь передавать информацию по телефону, электронной почте, видеосвязи и при личной встрече. Вы должны быть уверены, что ваш тон всегда профессиональный, но дружелюбный. При работе в группе важна как вербальная, так и невербальная коммуникация.

  • Консультирование
  • Сотрудничество
  • Вклад
  • Координация
  • Творчество
  • Творческое мышление
  • Обратная связь
  • Постановка целей
  • Руководство
  • Влияние
  • Язык
  • Управление
  • Убеждение
  • Исследование
  • Управление командой
  • Преподавание
  • Вербальная коммуникация
  • Визуальная коммуникация
  • Письменная коммуникация

Управление конфликтами

Важным навыком работы в команде является умение быть посредником в решении проблем между членами команды. Вы должны уметь вести переговоры с членами команды, чтобы разрешить споры и убедиться, что все довольны выбором команды.

  • Совместная работа
  • Управление конфликтами
  • Сотрудничество
  • Критическое мышление
  • Определение проблем
  • Эмпатия
  • Гибкость
  • Высокий эмоциональный интеллект
  • Лидерство
  • Слушание
  • Логика
  • Логический аргумент
  • Логическое мышление
  • Посредничество
  • Ведение переговоров
  • Решение проблем
  • Формирование команды
  • Мероприятия по формированию команды

Слушание

Еще одной важной частью коммуникации является умение слушать. Чтобы быть эффективным членом команды, вы должны уметь слушать идеи и проблемы своих коллег. Задавая уточняющие вопросы, демонстрируя заинтересованность и используя невербальные сигналы, вы можете показать своей команде, что вам не все равно и что вы понимаете их идеи или проблемы.

  • Активное слушание
  • Задавание уточняющих вопросов
  • Внимательность
  • Критическое мышление
  • Зрительный контакт
  • Предоставление обратной связи
  • Принятие групповых решений
  • Интерпретация
  • Слушание
  • Невербальная коммуникация
  • Открытый ум
  • Терпение
  • Спокойствие
  • Получение обратной связи
  • Резюмирование

Надежность

Чтобы ваши коллеги могли доверять вам ответственные задания и информацию компании вам следует быть надежным членом команды. Убедитесь, что вы придерживаетесь установленных сроков и выполняете любую порученную работу. Это поможет вам завоевать доверие коллег.

  • Обязательства
  • Общительность
  • Уверенность в себе
  • Развитие уверенности
  • Надежность
  • Гибкость
  • Полезность
  • Честность
  • Лидерство
  • Многозадачность
  • Участие
  • Выполнение заданий
  • Ответственность
  • Ориентированность на команду
  • Управление задачами
  • Доверие

Уважительное отношение

Люди будут более открыты для общения с вами, если вы проявите уважение к ним и их идеям. Такие простые действия, как обращение по имени, зрительный контакт и активное слушание, когда человек говорит, помогут членам вашей команды почувствовать, что их ценят.

  • Признание заслуг других
  • Поощрение
  • Расширение идей
  • Мотивация
  • Обмен мнениями
  • Устная коммуникация
  • Терпение
  • Позитивное отношение
  • Построение отношений
  • Чувствительность
  • Поддержка
  • Командная игра
  • Такт
  • Понимание чувств
  • Ценить многообразие

Другие навыки командной работы

Вот дополнительные навыки работы в команде для резюме, сопроводительных писем, соискателей и собеседований.

Подчеркните свои наиболее важные навыки

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, обязательно подчеркивайте конкретные навыки, указанные в описании вакансии, но не стесняйтесь дополнить свое заявление, упомянув другие, которые могут быть применимы.

Как сделать так, чтобы ваши навыки выделялись

Добавьте важные навыки в свое резюме: Подчеркните свои навыки работы в команде в резюме, особенно в описании своей трудовой биографии.

Выделяйте свои навыки в сопроводительном письме: Вы можете включить «мягкие» навыки в свое сопроводительное письмо. Включите один или два из навыков, упомянутых в этой статье, и приведите конкретные примеры, когда вы демонстрировали эти качества на работе.

Используйте слова о навыках во время собеседования: Во время собеседования не забывайте о перечисленных здесь основных навыках и будьте готовы привести примеры того, как вы использовали каждый из них.