Продуктивность
Набор профессиональных навыков – это знания, способности и опыт, необходимые для выполнения работы. Конкретные области набора профессиональных навыков могут включать человеческие отношения, исследования и...
Дедуктивное мышление и его важность на рабочем месте
Дедуктивное мышление – это тип логического мышления, которое начинается с общей идеи и приходит к конкретному выводу. Иногда его называют мышлением «сверху вниз» или движением от общего к частному. Узнайте больше о...
Что такое навыки ведения переговоров и почему они важны для работодателей? В контексте работы переговоры определяются как процесс достижения взаимоприемлемого соглашения между двумя или более сторонами –...
Чего ожидать во время собеседования при приеме на работу
Независимо от того, учитесь ли вы в университете, недавно закончили вуз или уже давно не работаете, собеседование при приеме на работу не должно быть для вас пугающим испытанием. Собеседование – это возможность и для...
Навыки вербальной коммуникации: список и примеры
Почти каждая работа требует от работников навыков вербальной коммуникации. Именно поэтому навыки вербальной коммуникации занимают важное место в списках оценки кандидатов, используемых многими интервьюерами. Чем...
Навыки решения проблем, которые ценят работодатели
Навыки решения проблем помогают определить, почему возникает проблема и как ее решить. Узнайте больше о навыках решения проблем и о том, как они работают. Что такое навыки решения проблем? Умение решать проблемы...
Использование мотивационных навыков на рабочем месте
Успешная мотивация других людей – важный навык, который вы захотите продемонстрировать потенциальным работодателям. Сотрудники могут использовать мотивационные навыки, чтобы повысить свои шансы на получение...
Что такое навыки межличностного общения и почему они важны на рабочем месте? Навыки межличностного общения, также известные как навыки общения с людьми, мягкие навыки или эмоциональный интеллект, связаны с тем, как вы...
Важные навыки делегирования для успеха на рабочем месте
Умение делегировать полномочия важно для каждого руководителя или менеджера. Менеджеры должны уметь доверять сотрудникам ответственность, но при этом следить за тем, чтобы работа была выполнена качественно. Сильные...
Важные навыки принятия решений, которые ценят работодатели
Конечно, разные работодатели ищут разные вещи, но навыки принятия решений востребованы практически во всех компаниях. Это связано с тем, что все сотрудники ежедневно сталкиваются с принятием решений на рабочем месте,...